膠東在線4月7日訊（實習編輯 黃洪嬌）“以前培訓，臺上講得口干舌燥，臺下聽得‘云里霧里’。現在這本手冊里的風險點，就是我們每天摸得著的操作臺、擰得著的閥門。”在山東港口煙臺港萊州港公司，門機司機張師傅翻開圖文并茂的《安全教育培訓手冊》，言語間滿是認可。這一幕，正是公司深入貫徹“平安是福 安全至上”理念、落實適配崗位定向精準培訓行動的生動縮影。

　　精準施教，大范圍變“滴灌到戶”

　　過去，一套教材全港通用，效果大打折扣。萊州港公司安全環保部聯合各作業隊深入一線，開展崗位風險辨識、員工訪談、案例復盤三維調研，走遍碼頭前沿、罐區泵房，與上百名員工面對面交流。

　　“我們不是在辦公室編教材，而是在操作臺邊、在管線旁‘寫’教材。”安全員小孫說。最終形成的《安全教育培訓手冊》，將抽象規程轉化為“文字+實景圖+操作圖解”，實現一崗一策。門機隊標注防滑防墜落要點，油化品班清晰展示鶴管對接標準動作，一線員工紛紛感嘆：“量身定制，看得懂、記得牢、用得上。”

　　云端賦能，讓安全教育“觸手可及”

　　“班前會時間有限，但每個人都能在釘釘上反復看、仔細琢磨。”在公司液化品碼頭的前會上，班長正用手機投屏播放事故警示短片。

　　依托釘釘平臺，公司搭建起安全警示云端資源庫，整合8大模塊、156部視頻，總時長超800分鐘，覆蓋事故警示、特殊作業、應急處置等全場景。全港職工隨時可學，徹底解決資源存儲散、獲取難的問題。

　　以文化人，安全理念深植于心

　　“警報響起，立即疏散！”應急演練現場，員工迅速有序撤離；線上安全知識競答參與率超90%。緊扣關鍵節點，公司構建起線上線下融合宣教矩陣。

　　隱患排查競賽中，一名老碼頭工人發現螺絲松動，“以前憑經驗，現在明白，每一次規范操作都是對工友生命的負責。”從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”，轉變悄然發生。

　　以賽促學，變“被動防范”為“主動治理”

　　站隊長講安全活動中，隊長復盤險情，臺下聚精會神；班組大家談環節，員工圍繞崗位風險暢所欲言；隱患排查競賽，比速度、比質量、比精準。

　　“講、談、賽”一體化活動，成為激活基層安全管理的“金鑰匙”，有效提升全員隱患排查與應急處置能力，推動安全管理向事前預防轉型。從一本本定制手冊，到一座云端資源庫；從一次次警示教育，到一場場技能比拼——萊州港將安全種子播撒進職工心田，化作碼頭前沿的規范操作、罐區泵房的細致巡檢。

　　萊州港公司深化效能驅動型安全培訓體系，以嚴細實的作風、精準化的舉措，守護職工平安，為港口高質量發展筑牢堅實安全屏障。