為切實幫助職工掌握實用技能、拓寬就業渠道，煙臺市總工會聚焦社會養老需求與職工就業訴求，精準開設的工會養老護理員培訓班，首期培訓順利結業。

　　本次培訓精心設計專業課程、聘請專業教師及高級養老護理員授課，經過5天的“理論+實操”雙模塊系統培訓與嚴格考核，37名職工學員成功獲得國家職業技能等級證書，并被納入護理員人才數據庫。

　　此外，本次培訓實行“考核合格即發證、發證即推薦就業”的閉環服務模式。市總工會與全市40多家正規養老機構及醫院等建立聯系，通過數據庫匹配相關護理人員，一對一推薦工作上崗。截至目前，已有多名學員通過工會推薦上崗，憑借專業服務贏得客戶一致好評，真正實現“培訓即就業、技能即增收”。

　　“培訓班老師手把手教學，從給老人翻身到制作營養流食，每個步驟都講得特別細。”學員劉女士通過本次培訓不僅拿到了國家認可的證書，還被推薦到轄區醫院工作，“上崗一個周，家屬對我的服務很滿意，這讓我更有干勁了。”

　　職工技能提升是工會服務職工的重要抓手。本次養老護理員培訓班的成功舉辦，為職工搭建了“學技能、穩就業、促增收”的優質平臺。下一步，市總工會將持續聚焦家政服務熱門崗位，陸續推出育嬰師等職業技能培訓班，進一步滿足職工多樣化技能提升需求，為緩解職工就業壓力、助力社會發展貢獻更多工會力量。