膠東在線3月30日訊（通訊員 宮欣 實習編輯 黃洪嬌）3月28日上午，煙臺理工學院2026年“留在煙臺·青春無憂”春季招聘會在學校籃球場舉行。260余家優質企業攜近萬個崗位進校攬才，通過現場招聘、政策推介、校友聯動三大板塊，搭建校企精準對接平臺，引導廣大畢業生扎根煙臺、服務地方經濟社會高質量發展。

　　招聘會現場：精準對接助力 邁好職場第一步

　　本次招聘會匯聚煙臺及周邊地區260余家優質企業，涵蓋智能制造、信息技術、金融服務、文化教育等多個重點產業領域，提供崗位近萬個。校長于光輝、黨委書記姜華平、校長助理李潔及各學院、相關職能部門負責人等深入招聘會現場，詳細了解企業招聘與畢業生求職情況，為學子就業擇業提供指導與支持。招聘會現場人頭攢動、氣氛熱烈，畢業生手持簡歷積極應聘，與企業招聘人員深入交流，不少展位前排起長隊。

　　為精準對接地方產業人才需求，現場設立特色招聘專區。其中，煙臺市重點企業專區匯聚艾迪精密、杰瑞石油裝備、中集來福士等行業龍頭企業，聚焦高端制造、新能源、生物醫藥等核心領域，強化區域重點產業人才供給；訪企拓崗專區邀請青島三利集團、蓬萊大金海洋重工等優質合作企業進校招聘，持續深化校地企合作成效。山東恒輝節能技術集團有限公司招聘負責人呂經理表示，學生畢業生專業素養和綜合能力穩步提升，學業基礎扎實、就業態度積極，企業更傾向錄用有留煙發展規劃的畢業生，便于長期培養與穩定留用。信息工程學院畢業生王子奇表示，煙臺發展機遇持續增多，本次招聘會企業優質、崗位與專業匹配度高，學校的篩選推介讓我們畢業生求職更有方向，留煙工作既能學以致用，也更具歸屬感。

　　政策推介會：權威解讀 釋放留煙紅利

　　招聘會期間，萊山區人力資源和社會保障部門現場設立政策咨詢專區，同步舉辦專場人才政策推介會，推動區域產業與人才深度融合。推介會上，相關負責人發布萊山區人才需求榜單，從需求層次、產業分布、薪酬待遇、服務政策等方面全面解讀，重點針對萊山區青年人才引進政策進行系統講解，詳細介紹生活補貼、購房補助、實習實訓、創業扶持等一系列惠才舉措，以清晰的政策紅利和廣闊的發展空間增強畢業生扎根煙臺、服務地方的信心與動力。

　　校友聯動：凝聚力量 共筑發展同心圓

　　本次招聘會特設校友企業專區，煙臺龍港泵業、歐瑞傳動電氣等校友企業現場攬才。同期舉行的校友座談會，進一步搭建起母校與校友、校友與校友之間常態化溝通交流平臺，促進信息互通、資源共享、優勢互補，推動校地協同、校企合作走深走實。來自各行業各領域的校友代表齊聚反哺母校，既是學校20余年應用型人才培養成果的生動展現，更有效打通了人才培養與區域發展的銜接通道，助力人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。

　　正值2026屆畢業生求職擇業黃金期，此次招聘會是煙臺理工學院推動畢業生高質量充分就業、深化校地合作引才留才的重要舉措。校長于光輝表示，學校緊密結合地方經濟社會發展需求，持續構建具有煙理工特色的應用型人才培養體系，動態優化學科專業布局，目前學校所設專業與地方產業契合度已超80%，切實做到服務地方、貼近產業、注重實效。黨委書記姜華平表示，學校黨委高度重視畢業生就業工作，嚴格落實就業工作“一把手”工程，堅持全員參與、全程服務、全方位保障，全力為畢業生就業擇業保駕護航。

　　學校持續強化就業服務體系建設，深耕校地協同、發揮校友資源優勢，以更實舉措、更優服務、更強保障，助力每一位畢業生施展才華、逐夢前行，為地方高質量發展注入源源不斷的青春動能。