今年年初，企業人力資源管理師作為第一批職業資格退出的目錄，將不再由政府部門認定發證！
這一消息發出后，很多HR會在后臺留言問我們：
人力從業者還有什么含金量高的證書可以考嗎？
因為對于人力從業者來說，如果僅僅是憑著"我有幾年工作經驗"，沒有拿得出手的工作結果，是很難有好的發展機會。
所以當HR尋求更好的發展機會和晉升時候，就需要認可度更高，含金量更多的證書來證明自己。
今天就和大家聊聊人力從業者的漲薪利器-人力資源管理師職稱證書。
什么是人力資源管理師職稱證書
01 國家人社部頒證，全國統考，全國通用
首先，人力資源管理師職稱，是指經濟師中的人力資源方向，這個證書是屬于職稱類證書，是國家人力資源與社會保障部統一頒發的，全國統考，全國通用。
因為經濟師本身含金量就很高，如果用考大學來做比較，那么人力資源方向就是它其中的專業之一。
所以考取人力方向的經濟師證書同時可以獲得人力資源管理師職稱。
更重要的一點是，未來，國家可能將引導民營企業將職稱評審結果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據。
今年，人社部發布了《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》中，強調了關于職稱，未來民營企業、外資企業等也可以申報評定。
也就意味著，未來職稱可能是企業內部調薪、晉升的有效依據之一！而人力資源管理師職稱對于HR來說的含金量可想而知！
02 適應范圍廣，漲薪升職利器
每個行業都需要人力方向的復合型經濟人才，這也是最近幾年人力方向的經濟師大火的原因。
像各個房地產行業、銀行、互聯網、教育培訓、醫療服務等非常急缺這樣的人才，甚至很多國企事業編都高薪聘用這樣的人才，入職就是中級職稱，根本不愁找不到工作。
許多單位取得證書后平均可以獲得500-2000不等的區間漲薪。甚至會會按月發放一定的崗位津貼、書報費、交通費等。
03 以考代評職稱，可積分落戶，含金量高
很多企事業單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認可人力資源管理師職稱。拿到證書之后，升職加薪，評級晉升都是沒問題的。
中級職稱可以享受科級干部的待遇，高級職稱可享受副處級干部的待遇。
尤其對于北上廣深這樣的一線城市來說，人力資源管理師職稱是可以落戶積分的，以上海為例，中級職稱直接積100分。
04 額外補貼多，長期收益廣
人力資源和社會保障部、財政部發布通知，部分地區當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，多的可申領2000元技能提升補貼。
而且擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額抵扣3600元。
05 考試簡單，不考數學
有的人會問，這個證書這么好，那會不會很難考？
其實人力資源管理師職稱是職稱證書中比較容易考下來的，不用考數學等較難科目，而且只考選擇題，報考條件也非常簡單。
同時拿到這個證書后是可以直接報考高級經濟師，中級會計職稱，并且也可以用來考銀行資格證書考試，報考監理工程師等，可以一證多用。
如何簡單快速考取證書
人力資源管理師職稱對于HR來說是性價比超高的證書了。
匯人商學院作為上海知名培訓機構，在職業資格證方面擁有十幾年的師資和教學經驗。
不論是師資還是課程都有保障，人力資源管理師職稱的課程，也是教研組們進行了大量的課前調研。由人力資源行業的大牛親自授課，為學員們帶來更好的學習體驗和干貨滿滿的課程內容。
溫馨提示：經濟師人力資源管理和知識產權證書以專業名稱命名，其他專業在職稱名稱后標注，如經濟師(金融)、經濟師(財政與稅收)等，證書樣本共有五種樣式。
樣式一：中級經濟師人力資源管理專業證書名稱為“人力資源管理師”;
樣式二：初級經濟師人力資源管理專業證書名稱為“助理人力資源管理師”;
樣式三：中級經濟師知識產權專業證書名稱為“知識產權師”;
樣式四：初級經濟師知識產權專業證書名稱為“助理知識產權師”;
樣式五：人力、知識產權以外的其他專業，在職稱名稱后標注專業，名稱為：經濟專業技術資格，專業顯示自己報考專業。
中級經濟師其他專業
新版中級人力資源管理專業證書：
中級經濟師人力資源管理專業證書名稱為“人力資源管理師”
新版初級經濟師人力資源管理專業證書圖
初級經濟師人力資源管理專業證書名稱為“助理人力資源管理師”
新版中級經濟師知識產權專業的證書圖
中級經濟師知識產權專業證書名稱為“知識產權師”
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