01，什么是企業人力資源管理師？
企業人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
企業人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
依據有關規定將本職業分為四級/ 中級工、 三級/ 高
級工、 二級/ 技師和一級/ 高級技師四個等級 包括職業概況、 基本
要求、 工作要求和權重表四個方面的內容
申報條件
具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
(１) 累計從事本職業或相關職業①工作 ４ 年 (含) 以上
(２) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培
養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未
取得畢業證書的在校應屆畢業生)
(３) 高等院校本專業或相關專業在校生
具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等
級證書)③ 后累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上
(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等
級證書)? 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢
業證書的在校應屆畢業生)? 或取得本職業或相關職業四級/ 中級工
職業資格證書 (技能等級證書)? 并具有經評估論證、 以高級技能為
培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢
(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業
或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后 累計從
事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上
(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書? 并取得本職業
或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從
事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上
(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得
畢業證書的在校應屆畢業生)
具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:
(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等
級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上
(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等
級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相
關職業工作 ３ 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證
書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含)
以上?
(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業
或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從
事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上
(４) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相
關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從事本
職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上
(５) 具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或
相關職業工作 ２ 年 (含) 以上
具備以下條件者可申報一級/ 高級技師:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證
書) 后累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上
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