高級人力資源管理師培訓
高級人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的高級管理人員。高級人力資源管理師屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書頒發方（國家勞動部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
1、考核內容
考核分三部分進行：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。
1）理論知識考試
（A）考試方式：書面閉卷標準化考試，考生在答題卡上作答。
（B）考試題型和題量：
a、職業道德考試題型為：選擇題（25道題）。
b、專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。
（C）考試時間：90分鐘。
（D）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業道德占理論知識總分的10%，專業知識占理論知識總分的90%。
2）專業技能考核
（A）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。
（B）考核題型和題量：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。
（C）考核時間：120分鐘。
（D）考核評分：專業技能考核滿分為100分，60分為及格。
3）綜合評審
（A）考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方式。
（B）考核題型和題量：文件筐測試題（10道題）。
（C）考核時間：180分鐘。
（D）考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。
2、*核定
（A）、理論知識考試、專業技能考核和綜合評審三科*皆達60分為合格。
（B）、 單科合格*保留一年，在*保留期內，考生可參加一次補考。
2、報名條件
高級人力資源管理師
（國家職業資格一級，具備以下條件之一者）
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上。
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上。
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上。
4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上。
（以上經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。）
魯公網安備37061302000010號
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