膠東在線3月17日訊（通訊員 郭健 實習編輯 黃洪嬌）煙臺高新區(qū)科技創(chuàng)新局局長張曉杰表示，2026年，科技創(chuàng)新局將緊扣全區(qū)“攀高向新，再啟新程”工作部署，聚力攻堅、實干爭先，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，催生新產業(yè)、新模式、新動能，以硬核科創(chuàng)力量為區(qū)域發(fā)展蓄勢賦能、勇開新局。

　　張曉杰指出，要緊扣全區(qū)“3+1+1”現代化產業(yè)體系，以“科創(chuàng)鑄鏈、創(chuàng)新強鏈”為主線，靶向發(fā)力生物醫(yī)藥、航空航天、海洋工程三大主導產業(yè)。生物醫(yī)藥領域，發(fā)揮高能級實驗室引領輻射作用，加速創(chuàng)新藥研發(fā)上市，攻堅前沿賽道關鍵技術，完善“概念驗證-中試熟化-轉化落地”全鏈條成果轉化體系；航空航天領域，以龍頭企業(yè)和重大創(chuàng)新資源為牽引，建強產業(yè)平臺、筑優(yōu)創(chuàng)新載體，打造航空航天科創(chuàng)發(fā)展新高地；海洋工程領域，全力爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新平臺，整合產業(yè)鏈優(yōu)質資源打造創(chuàng)新示范工程，聚焦“卡脖子”技術布局重大攻關項目，突破產業(yè)發(fā)展技術瓶頸。同步實施“人工智能+”行動，前瞻布局未來產業(yè)，引進優(yōu)質創(chuàng)新團隊，培育區(qū)域發(fā)展新質生產力增長極，讓科創(chuàng)成為產業(yè)升級的核心引擎。

　　張曉杰強調，要堅持“梯次培育、精準賦能、全域提質”，構建“科技型中小企業(yè)-高新技術企業(yè)-科技領軍企業(yè)”全鏈條培育體系，讓創(chuàng)新主體“枝繁葉茂、活力迸發(fā)”。對轄區(qū)高企實施分級包聯、臺賬管理，量身定制差異化培育方案，層層壓實培育責任；對科技型中小企業(yè)和小升規(guī)后備企業(yè)，圍繞技術改造、研發(fā)投入精準施策，推動企業(yè)提檔升級、發(fā)展壯大。秉持“馬上就辦、靠前服務”工作作風，常態(tài)化深入企業(yè)破解發(fā)展堵點難點，持續(xù)推進“高新企業(yè)規(guī)模化、規(guī)上企業(yè)高新化”，全方位優(yōu)化培育服務，壯大創(chuàng)新主體隊伍，讓創(chuàng)新活力充分涌流，為高質量發(fā)展筑牢硬核主體支撐。

　　張曉杰表示，要以“構建全域科創(chuàng)服務生態(tài)、集聚優(yōu)質創(chuàng)新要素”為目標，從校地協同、科技金融、人才共享三大維度發(fā)力。深化與省內外重點高校戰(zhàn)略合作，建立產學研用協同攻關機制，共建創(chuàng)新平臺和成果轉化載體，推動更多優(yōu)質科技成果就地轉化；做優(yōu)做強科技金融服務，構建覆蓋企業(yè)全生命周期的融資服務體系，引導社會資本重點投向硬科技領域，讓金融“活水”精準滴灌科創(chuàng)企業(yè)；健全校企人才共享共用機制，推廣雙向派駐、雙聘雙薪模式，推動校企互聘“科技副總”“產業(yè)教授”，支持共建人才培養(yǎng)和科研實踐平臺，以人才鏈支撐創(chuàng)新鏈、賦能產業(yè)鏈，讓各類創(chuàng)新人才在高新區(qū)各盡其才、各展其能、各創(chuàng)其業(yè)，凝聚起科創(chuàng)賦能高質量發(fā)展的強大合力。