YMG全媒體記者 慕溯 通訊員 叢昕 攝影報道

　　這個9月，對于濱州醫學院煙臺附屬醫院（以下簡稱“濱醫煙臺附院”）來說意義非凡：

　　作為山東40多年來唯一批準新建、煙威地區首家省屬大型三級甲等綜合醫院，濱醫煙臺附院新院區啟用至今已11年。

　　黃海之濱，崛起膠東地區醫療高地。回望來時路，醫院不忘建院初心，始終堅持以人民健康為中心的理念，以改革創新的精神不斷提升醫療服務水平，高質量發展的腳步鏗鏘有力，描繪了融入大局、奮楫爭先的壯闊畫卷。

　　不忘初心

　　一所醫院，不可忽視的是建院的初心。

　　2010年9月28日，作為山東省政府30年來唯一批準新建的省屬大型三級綜合醫院，濱州醫學院煙臺附屬醫院奠基。

　　15年后，一所高起點、高質量、高標準、高水平的現代化醫院在煙臺東部拔地而起，它的規模及設備配置已達到國內一流水平。

　　“濱州醫學院是一所具有光榮傳統和紅色基因的學校，它的主體搬遷至煙臺，必須有自己的教學醫院，肩負起治病救人和立德樹人的重要使命。”濱醫煙臺附院黨委副書記、院長范萬峰說。

　　2014年9月，濱醫煙臺附院新院區啟用運營，揭開了這所醫院面向煙威、服務膠東半島的嶄新篇章。隨后，醫院發展開啟了“加速度”——

　　2015年1月，醫院啟動標準化建設工作；

　　2018年10月12日，醫院被確認為三級甲等綜合醫院，成為山東省最年輕的省屬三甲綜合醫院；

　　2019年9月，中國共產黨濱州醫學院煙臺附屬醫院委員會第一次代表大會勝利召開，開啟了建設現代化研究型醫院的新征程；

　　2020年12月，醫院獲批國家住院醫師規范化培訓基地；

　　2023年6月，醫院住院二部（腫瘤中心）正式啟用；

　　2023年7月，醫院完成三級甲等綜合醫院復審；

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　　在不斷跨越中，醫院逐漸積淀形成了以三甲創業精神和抗疫精神為特色的“煙臺附院精神”。

　　一所省屬三甲綜合醫院，如何扛起使命和擔當？

　　前不久，由全國醫院黨建工作指導委員會辦公室、中國衛生健康思想政治工作促進會聯合指導國家衛生健康委人口文化發展中心開展的“2024年黨建引領全國公立醫院文化建設優秀案例征集活動”公布評選結果，濱醫煙臺附院申報的視頻作品《仁心筑夢·向陽花開》榮獲“典型案例”。該“典型案例”全國共有50例，山東省僅有3例。

　　濱醫煙臺附院將“高定位、高質量、高標準”的發展戰略鐫刻于心，明確“以人民健康為中心”的發展理念，形成了“黨建引領、文化鑄魂、學科強基、人才興院、服務立院”的發展格局，從持續優化醫療資源布局進一步提質增效，到面向全國引進英才，人才梯隊建設穩中有進，學科布局不斷優化；再到發揮龍頭引領作用，醫聯體建設縱深推進，醫藥衛生體制改革全面深化……醫院的醫療服務、教學科研水平邁上新臺階。

　　6次冠軍的背后

　　在剛剛結束的煙臺市120急救大練兵大比武職業技能競賽中，由濱醫煙臺附院急診科宋浩然、張瑛和麻醉科李瑋組成的參賽團隊，憑借過硬的技能、精準的判斷和卓越的團隊協作，榮獲醫療專業團體第一名，這是該院第六次在全市急救技能競賽中斬獲團體冠軍。

　　“冠軍”的背后，是醫院對醫療質量和業務水平的嚴格要求與不懈追求。

　　醫院堅持深化質量管理專項行動，開展“規范診療提升年”“醫療質量提升年”活動，創新實行積分管理制度，優化院內會診、外請會診及遠程會診流程，推動醫療質量管理更趨精細化、科學化和規范化。強化技術創新，立項新技術新項目48項，成功開展了煙臺市首例神經導航下腦腫瘤穿刺活檢術及內鏡下胃轉流支架術；啟用膠東首臺TOMO-C螺旋斷層放療系統，實現了腫瘤診療精準化升級。持續優化急危重癥救治體系，深入推進胸痛、卒中、創傷中心建設；舉辦煙臺市東部區域首期院前醫療急救“雙提升”規范化培訓班，提升區域急救協同能力。

　　“讓百姓在家門口就能享受到省屬三甲大院的高品質醫療服務。”自建院起，濱醫煙臺附院就奔著提升百姓的獲得感而來。

　　針對群眾的就醫體驗，醫院的服務供給持續優化，深化檢查檢驗結果互認，推進“名院名科名醫”建設，新增專病門診5個、專家門診1個，開設成人預防接種門診和暑期特色門診服務，進一步滿足患者多元化的就醫需求。診療流程高效便捷，強化入院服務中心效能，優化門診MDT團隊運行機制，成立門診醫技檢查預約中心，推行“診間刷臉結算”，并在HIS系統嵌入“兩處方一提示”功能，減少了患者排隊等待時間，切實提升了就醫效率。

　　在基層服務上，醫聯體建設全域覆蓋，構建輻射煙臺全域及威海部分區域的醫聯體網絡，聯動45家醫療機構，實現了資源下沉與雙向轉診常態化。深化與石島人民醫院的戰略合作，創新專科融合與財務管理模式。緊密型城市醫療集團建設進一步推進，召開專項推進會并設立管理委員會，選派15名業務院長及骨干駐點幫扶。公益品牌和社會責任感進一步增強，成立了醫院紅十字會，打造“暖心醫+”志愿服務品牌。

　　智慧醫院建設成效卓著，自主研發醫院智慧管理平臺，獲國家著作權；設置健康醫療數據管理中心，建立健康醫療數據與研創中心，為醫院發展賦能；搭建智慧醫療創新服務交流平臺，助推全省智慧醫院建設。

　　人才激發活力

　　“青年博士要推動臨床與科研深度融合，堅持以臨床需求為導向，提升科研能力，建立健全‘科研—臨床’聯動機制，加快科研成果向臨床應用轉化。”范萬峰說。

　　今年8月中旬，醫院舉行了一場青年博士代表座談會。座談會為青年博士在臨床能力提升、科研資源獲取及教學經驗積累等方面的能力提升搭建了交流平臺，體現了醫院對青年人才的高度重視和堅定支持。

　　學科人才，是激發活力的關鍵點。醫院堅持精準引才、精心育才，目前已從北京、上海、天津及浙江等地的省部級醫院引進并培養博士、高級職稱等高層次人才263人，特聘知名專家、教授18人，市級及以上重點專科（學科）51個。其中，麻醉科為山東省臨床重點專科，語言康復專科是山東省臨床精品特色專科，消化病學、麻醉學、運動醫學為山東省醫藥衛生重點學科。

　　醫院大力發展特色醫療技術，組建了心臟疾病診療中心、甲狀腺乳腺疾病診療中心等六大診療中心，打造了心腦血管疾病的內外科診療技術等十大技術品牌。神經外科開展的煙威地區首臺“術中喚醒”開顱術，心臟大血管外科開展的煙威地區首例左心室輔助系統植入術，介入血管科開展的煙威地區首創的完全局麻下“零開刀”主動脈疾病腔內修復技術，脊柱外科開展的“寰枕關節骨折脫位手術復位植骨融合固定術”，手（顯微）外科、足踝外科開展的“斷手寄養再生術”“九指離斷再植術”等多項醫療技術均填補了相關區域的空白。心血管內科開展的“經導管主動脈瓣置入術（TAVI）”、甲狀腺乳腺外科開展的乳腺癌整形保乳術、肝膽外科開展的ERCP及腹腔鏡雜交手術等多項醫療技術均達到了國內先進水平。

　　同時，借助高校的雄厚實力，該院充分利用國際國內各種資源和市場，不斷加強對外交流與合作。醫院先后與加拿大麥吉爾大學、韓國加圖立大學圣母醫院等國外高校、醫療機構建立了交流合作關系。

　　再拿“國自然”

　　在國家自然科學基金委員會公布的2024年度項目評審結果中，濱醫煙臺附院3位老師獲批國家自然科學基金立項，包括面上項目1項、青年科學基金項目2項，獲批研究經費109萬元。

　　醫院加強高層次項目培育，目前已申報國家自然科學基金18項、省自然科學基金8項，獲批廳局級及以上項目25項。同時，醫院強化科研成果產出，發表SCI論文96篇，1人獲“煙臺市科技信息學會科技獎”三等獎。

　　拿下“國自然”等項目，是醫院始終堅持創新驅動，科研實力穩步增強的見證。

　　在學科教育上，醫院深化校院科研合作，聘任學校8名科研骨干擔任兼職科研主任。加強科創平臺建設，完成免疫失調性疾病研究與轉化中心實驗室改建，獲批濱州醫學院重癥醫學研究所。持續推進GCP發展，完成7個專業組PI培訓及國家藥監局平臺備案，完成新增專業備案現場檢查，開展GCP項目4項，完成核查項目2項。

　　醫院著力推進本科教學工作，完成425名學生“2.5+2.5”教學任務及259名見習生的帶教工作，組織煙臺校區351名學生完成了臨床醫學專業水平測試。持續深化教育教學改革，推進新醫科、智慧課程建設，創新設立臨床醫學專業（卓越班）。切實推動產業學院建設，醫學檢驗產業學院、眼視光產業學院獲批“山東省現代產業學院”。全面提升學生素質能力，積極配合學校承辦臨床醫學類專業本科生臨床技能競賽并斬獲佳績，完成了省大學生醫學技術技能大賽的相關工作。教學工作屢創佳績，獲“省普通高校教師教學創新大賽”二等獎、“省高校教師教學創新大賽新醫科正高組”二等獎。

　　研究生住培持續推進，2014年6月，兩名外國留學研究生到濱醫煙臺附院報到，并在醫院進行了首期3個月的臨床實踐。這也是醫院首次接收外國留學研究生來院學習實踐。截至目前，醫院已陸續培養外國留學生近百名，搭建起醫學教育和國際交流的新標桿。

　　學生管理不斷升級，加強思政教育，推進“早臨床”實踐，創新構建“臨床—基礎—思政”融合育人模式，將醫德醫風教育深度融入新生教育及見實習前培訓。提升學生的綜合能力，實施“醫學創新項目孵化計劃”，推進“陽光體育工程”，推薦立項大學生創新創業類項目省級26項、校級124項、校級培育20項。