膠東在線4月13日訊 山東裕龍石化產業園管委會成立于2021年，現有黨員干部18人，主要負責山東裕龍石化產業園黨的建設、規劃發展、建設管理、人才聚集、服務企業發展等相關職能。管委會圍繞“黨建聯盟·賦能裕龍”黨建品牌，以黨組織建設和黨員教育為抓手，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，凝聚各方力量，全力推進裕龍島煉化一體化項目(一期)建設，傾力打造山東省新舊動能轉換標志性工程、高質量發展的示范標桿。

　　一、強化“一個引領”凝結各方參建力量

　　制定印發《山東裕龍石化產業園“1+2+N”項目黨建聯盟實施方案》，組織產業園所有項目參建單位積極參與，組建“1+2+N”項目黨建聯盟。通過開展主題黨日聯辦、項目推進聯動、攻堅標兵聯育、紅旗工地聯創等活動，提升黨員教育管理質效，引領不同參建單位的不同利益群體“擰成一股繩”，共抓基層黨建，共促項目建設。

　　二、狠抓“兩條主線”高效完成攻堅任務

　　2022年以來，產業園管委會認真落實上級部署和要求，錨定“走在前、開新局”的目標，全體黨員干部真抓實干，接續組織開展裕龍島煉化一體化項目“百日攻堅”行動，緊緊圍繞“推進項目建設高質量發展”、“守牢安全環保工作底線”兩條主線，高質量完成各項工作任務，確保各項工作始終保持在“快車道”，先后榮獲全市重點項目建設“羚羊獎”1次、掛圖作戰“流動紅旗”4次，形成了重點工作推動的示范作用。

　　三、做精“三項服務”全力推進項目建設

　　管委會始終堅持“一切圍繞項目轉，一切為了項目干”，在項目現場設立黨員示范崗，開展一線練兵，提升黨員干部服務水平，全力打造服務型黨支部。一是服務提升黨建工作水平，組織園區內所有項目參建單位行動黨支部根簽訂入盟協議，作出攻堅承諾，形成黨建聯合議事、聯席會議、聯動協商等合力，畫好項目推進“同心圓”，高效化解項目推進中遇到的難題，實現黨建促項目建設的良好局面。二是服務加快項目工程建設，派駐工作人員現場辦公，積極與有關方面加強溝通配合，打通綠色通道，提前介入、容缺辦理，全過程為建設單位招投標、圖紙審查、工程監管、用海用地手續等事項做好協調服務，協調解決各類問題156項。三是服務保障園區項目審批，制定出臺了《項目準入預審實施辦法》《入園項目準入預審規范》《項目準入預審評審專家管理辦法》等文件，構建了入園項目準入預審評價一整套流程體系，先后為3個產業延伸項目出具項目入園準入意見。

　　四、提升“四個水平”打造一流化工園區

　　產業園管委會以打造世界一流化工園區為目標，牽頭謀劃“支部建在項目上、黨旗插在工地上”系列主題活動，在項目一線組織開展“項目一線黨旗紅”主題實踐活動7次，領導班子帶頭深入2個基層單位開展2次宣講和上黨課活動，在提升化工園區各方面管理水平取得實效。一是提升“黨建+”管理水平，樹立“黨建+安全、黨建+質量、黨建+廉政、黨建+疫情防控和黨建+關懷”五個工作路徑，奮力打造項目黨建的“裕龍樣板”；二是提升工地管理水平，園區40多個項目工地全部落實了“網格化”監管模式，將建設單位、監理單位、施工單位的安全責任和管控措施真正落實到位；三是提升工程質量水平，與有關部門齊心協力，整合各方資源，配齊工作力量，黨員干部每天到各項目現場進行檢查，發現問題立即整改；四是提升干部隊伍專業水平，組織黨員干部赴廣東惠州大亞灣石化區、福建省漳州市古雷港石化區開展為期三個月的沉浸式精訓，干部專業水平和園區管理經驗得到了很大的提升。