膠東在線9月14日訊（記者 賈楚航）日前，煙臺(tái)龍口市召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)教育系統(tǒng)開(kāi)展的“縣管校聘”管理改革進(jìn)行解讀。本次改革主要面向?qū)W校層面的改革，于今年秋季新學(xué)期開(kāi)學(xué)前完成，要求教師根據(jù)上級(jí)政策規(guī)定回編制所在單位競(jìng)聘上崗，并結(jié)合學(xué)校和教師的實(shí)際和需求,設(shè)計(jì)了校內(nèi)競(jìng)聘和跨校競(jìng)聘兩個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)教師和學(xué)校的“雙向選擇”，合理有序地推動(dòng)教師流動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校師資配置，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人編崗三者合一。在績(jī)效考核上，拉大差距，打破平衡，向一線教師傾斜，力求體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

　　近年來(lái)，龍口教育取得了長(zhǎng)足發(fā)展，教育布局持續(xù)優(yōu)化，辦學(xué)條件持續(xù)提升。面對(duì)新時(shí)代教育發(fā)展的新形勢(shì)、新要求和人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)教育需求，龍口教育圍繞存在問(wèn)題，積極推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革暨專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘制度改革，探索績(jī)效考核新機(jī)制，靶向“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”目標(biāo)任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)一線教師的工作積極性，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平。

　　為確保改革順利推進(jìn)，龍口抽調(diào)精干力量，成門(mén)工作組，堅(jiān)持“公開(kāi)公正、陽(yáng)光操作、程序嚴(yán)謹(jǐn)、跟蹤督導(dǎo)”的原則，全鏈條、全過(guò)程、全方位推動(dòng)學(xué)校嚴(yán)格按政策規(guī)定實(shí)施改革。