膠東在線7月29日訊(記者 鄔勇)“將社區黨總支升格為綜合黨委，由原總支書記擔任社區綜合黨委書記，吸收駐社區單位、‘雙報到’單位、轄區‘兩新’組織黨組織負責人擔任兼任委員，靠黨組織的力量充分整合資源，實現對社區建設各項工作的統抓統管。”這是福山區福新街道萬科社區黨總支融通平臺、提升社區黨組織“堡壘指數”的制勝法寶之一。

　　堅持以組織體系建設為重點，強化黨組織的核心地位，把黨組織打造成社區各類組織的“主心骨”和推動社區的發展的“堅強堡壘”。萬科社區黨總支還推行聯席會議和建立協調機制。社區黨總支牽頭，與轄區企事業單位建立共建關系，每月召集區域化黨建聯席會議，共同商討社區基礎建設、黨建項目實施、公益事業發展、矛盾隱患排查等事項。去年以來，召開聯席會議10次，協商解決社區建設和民生問題16件；深化社區黨總支、小區黨支部、業委會黨支部、萬科物業黨支部、“雙報到”單位黨組織、社會組織共參與的“六方協同治理”黨建模式，搭建黨群共建共融的議事協商平臺。今年以來，解決困擾群眾的噪音擾民、樓棟堵塞等問題20件。

　　如何實現資源利用社會化和服務效益最大化？是擺在萬科社區黨總支面前的又一挑戰，而它找到了自己的答案：堅持將各部門投向社區的政策、資金、項目以黨組織為承接主體，統籌整合使用。其中，萬科社區黨總支以區委組織部打造紅心物業為契機，先后投入100多萬元高規格打造占地500平米的紅心物業黨建會客廳，為居民提供最及時最貼心的服務。在區里每年提供社區黨組織服務群眾專項經費的基礎上，把各部門關于社區的政策、資金、項目整合起來統籌使用，多渠道解決社區工作經費和活動經費。2019年以來，駐社區單位、心連心部門、社會組織、社區企業給予社區幫扶資金近10萬元，廣泛開展扶貧幫困、認領微心愿等活動，受益群眾3000余人。

　　創新建立“社區共治理事會”，是萬科社區黨總支聚焦如何提升社區有效治理能力的大膽創新之一。其通過強化成員單位互助、建設共有文化、設立社區基金等方式，建立起多方主體共同參與社區治理新格局。截至目前，共召開理事會議6次，幫扶困難家庭等難題8件。另外，萬科社區黨總支還將黨建工作與社區管理有機結合，引入網格化管理理念，在社區內以樓棟為單位劃分17個網格黨小組，精心打造網格黨員管理服務隊伍。兩年來，共調解鄰里糾紛180多人次、幫扶困難家庭、老黨員、老干部等500余人次，讓社區黨員、居民感受到黨的關懷和溫暖。

　　社區黨建工作的出發點和落腳點是什么？有哪些理念可以借鑒？萬科社區黨總支再次書寫了亮眼的“時代答卷”，即堅持把優化服務作為社區黨建工作的出發點和落腳點，借鑒供給側改革和分享經濟思維，提升服務質量。其中，引入社會組織認領社區為民服務項目，實現了社區與社會組織的有效對接，發揮社區治理多元主體作用提供了平臺，促進了社會組織的成長進步。去年以來，累計引入5家社會組織到社區開展各類為民服務活動110場次，受益群眾1.5萬人。此外，依托社區黨員活動中心，打造“黨員365”工作品牌，開展黨員服務群眾活動，展現黨員風采。舉辦四屆“鄰里節”文化娛樂活動，把社區營造成一個溫馨的“大家庭”。開辦“四點半”學校，組織10多名少年宮教師、魯東大學志愿者在下班后開展親子閱讀、愛心看護等服務，讓不能按時接送孩子的家長放手做事。

　　煙臺市福山區萬科社區成立于2014年7月，轄區0.7平方公里，現有居民4300戶、10750人，轄區企事業單位32家；萬科社區黨總支下設3個黨支部、17個黨小組，在管44名正式黨員、2名預備黨員，黨總支班子成員有5人。近年來，社區圍繞組織增能、保障強基、治理有效、服務提質“四大重點”，積極探索“區域化融合式”社區黨建新路徑，取得明顯成效，2020年被中共山東省委組織部授予干事創業好班子榮譽稱號。2021年，獲得“煙臺市先進基層黨組織”稱號。