膠東在線12月31日訊(通訊員 龔福明)  人才，是一座城市的競爭之本、轉型之要、動力之源。今年以來，萊州市聚焦聚力健全人才制度體系，打出招才引智“組合拳”，不斷優化人才發展環境，打造創新創業人才“新高地”，為城市高質量發展提供堅強的人才支撐和智力支持。

        萊州市建立以政府為主導、用人單位為主體、社會組織為補充的多元化人才工作經費投入機制，市財政設立5000萬元的人才專項扶持資金；全市70%以上的企業均設立了“人才培訓和研發基金”；引導市“石材協會”“企業家協會”等10余家協會組織分別建立“人才賬戶”，用于產業型人才隊伍建設。同時，進一步健全落實黨委聯系服務專家制度，市委每年組織高層次人才座談會、企業家聯誼會，聽取意見建議，幫助解決子女入學、配偶安置等問題。建立經營人才數據庫，開通民營企業人才服務“綠色通道”，先后為160家民營企業建立了人才需求臺賬，幫助引進急需人才800余名。

        創新驅動，人才先行。萊州市實施“重點科技創新項目扶持”工程，市財政每年拿出200萬元，用于鼓勵扶持中小企業科技人才開展技術創新。設置科技杰出貢獻獎、百佳企業家獎等人才獎項，每年發放各類獎金600多萬元，并通過媒體集中宣傳優秀人才事跡，著力營造“四個尊重”的社會環境。此外，資助成立了人才創業小額貸款擔保公司，每年為人才創業提供擔保貸款服務3700多萬元。