膠東在線9月14日訊(通訊員 莊濤) 根據招遠市委、市政府深化“放管服”改革，不斷完善機制體制、創新服務方式的要求，招遠市退役軍人事務局堅持以建設退役軍人服務型部門為目標，不斷轉變職能，提升服務效能，以深入“放管服”改革不斷推進業務工作再提速、再提效，近期圓滿完成了第四批退役士兵專項公益性崗位選崗工作。

　　招遠市退役軍人事務局認真履行抓總責任，成立了由局主要領導人任組長、各分管領導任副組長、相關業務科室負責人為成員的工作領導小組，為工作的扎實推進奠定了堅實的組織基礎。該局先后召開了3次專題會議，召集市法院、公安局、人社局、民政局等11個責任部門和全市14個鎮(街道)參加會議，對本次退役士兵專項公益性崗位工作進行了研究部署，進一步明確了工作目標，靠實了責任。同時，按照深化“放管服”改革推進的要求，制定了《招遠市第四批退役士兵專項公益性崗位安置工作實施方案》，及時跟進，認真履職，明確職能，各參與部門單位形成了上下聯動、左右協調、齊抓共管、全面推進的工作格局。

　　根據省退役軍人廳、省委組織部、財政廳、人力資源和社會保障廳印發《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理的指導意見(試行)》(魯退役軍人發〔2019〕31號)文件規定，本次退役士兵專項公益性崗位資格審核涉及勞動關系、違法犯罪記錄、是否參與“法輪功”等邪教組織、工商營業執照和社會組織注冊登記、重大和慢性疾病患者、是否有在村“兩委”任職人員等11個方面。為讓退役士兵少跑腿、好辦事，該局設計發放了《第四批退役士兵專項公益性崗位信息表》和各單位審核表，在退役士兵申辦前，就進行了初步審核，公布了咨詢電話，同時在各鎮(街道)廣泛宣傳審核事項和辦事流程，讓退役士兵應知盡知，基本實現了“一表審核、一趟辦結”，將原需30個工作日的審核流程縮短為5個工作日，全面提升了工作效率。

　　將優質服務、精準服務貫穿于本次退役士兵專項公益性崗位選崗工作的整個過程。在選崗前的體檢環節中，招遠市退役軍人事務局安排了3名工作人員會同各鎮(街道)工作人員一同做好組織協調、服務秩序等工作，確保了體檢良好秩序和快速進行。在選崗過程中，該局除值班人員以外，全部參加會議，根據各自職責，搞好選崗服務，認真解答疑問，與會152名退役士兵，無一人出現流程操作錯誤，順利完成選崗。在當前疫情的特殊時期，按照《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間會議活動防控指南》有關要求，該局時刻牢記防疫要求，申請市財政專項資金1000元，購買了酒精、口罩等防疫物資，切實做好防疫措施，確保順利實施，受到了廣大退役士兵的一致好評。