膠東在線6月9日訊(通訊員 董士杰) 進現場，送服務，圍繞重點群體就業送上扶持政策。煙臺市芝罘區開展援企惠民活動，全力做好穩企業保就業工作。

　　組隊伍、摸需求

　　芝罘區人社局根據職能分工成立活動工作小組，圍繞失業職工、困難群體、高校畢業生等重點群體就業，擬訂工作實施方案，并制定任務配檔表，明確責任分工、完成時限。

　　為保證活動開展到位，在區、街、居三級設置了151名就業服務專員，集中對轄區600余家用工30人以上的企業，通過實地走訪、電話短信等方式，開展用工調查，摸底企業裁員規模、用工需求及復工生產過程中想要了解的扶持政策等情況，收集整理需求崗位7000余個，企業關注的階段性扶持政策23項。

　　推崗位、送政策

　　在匯總整理前期統計的需求崗位后，編印政策宣傳手冊、明白紙、崗位海報等各類宣傳資料1.4萬余份，安排18名業務骨干分街道與服務專員一起，深入創業載體、企業、社區進行全覆蓋式政策宣傳和崗位推介。

　　同時，調取5000余名失業職工、困難群體和3000余名高校畢業生信息，與崗位信息進行匹配，實現精準推送。活動期間共走訪社區146個、孵化基地13個，涉及企業676家。通過鼓勵企業招工、個人創業、靈活就業、技能提升等措施全面保障和促進轄區企業生產、居民就業。

　　保就業，促發展

　　下步，芝罘區人社局將繼續堅持就業優先的工作思路，把穩就業放在突出位置，重點緊盯企業復工復產，全面強化穩就業、促創業各項舉措。

　　認真盤活“供給側”，持續深挖就業工作潛能，抓好援企穩崗、貸款貼息等政策落地落實，發揮好國家級人力資源產業園、創業孵化基地等載體帶動作用，最大限度釋放政策紅利、盤活入駐機構資源優勢，年內再挖掘就業崗位5000個。同時加大職業技能培訓力度，貼合市場需求，開展育嬰、家政、茶藝等技能培訓，努力推動勞動者“強素提能”。

　　努力摸準“需求側”，精準化開展就業服務。發揮好151名就業服務專員作用，精準開展職業推介和信息發布，分層面舉辦“技能人才專場”“制造業專場”等招聘活動100場，全年提供就業崗位7.5萬個。