煙臺時刻3月12日訊(融媒體記者 李俊鋒)在企業返崗、招工方面都有哪些優惠政策？政策的落地落實能夠讓老百姓得到哪些實惠？
“在企業招工方面，對一次性介紹20人以下的經營性人力資源服務機構，我們會為他們發放120元補貼，在20人—50人之間，補貼會提高到150元。50人以上，我們一次性補貼300元，按照每人來付給。”煙臺市人力資源和社會保障局黨組成員副局長于騰表示，在幫助勞動者求職方面，煙臺市人力資源和社會保障局在村鎮和社區內設立了招聘服務專員。這些專員可以組織社區或村鎮里的老百姓就近、就地找工作，方便他們就業。
這樣做不僅提高了就業率，在介紹老百姓就業時，還可以參照人力資源服務公司的標準，給他們提供一定的職業介紹補貼。同時，在一次性創業方面，煙臺市人力資源和社會保障局把原來一次性創業補貼的范圍和條件做了放寬。
比如原本規定創業要滿一年才可以享受補貼，現在縮減到六個月就可以了。特事特辦，在當前特殊情況下，補貼金額由原來的2萬元提高到3萬元。
近期，煙臺市人力資源和社會保障局還會對穩崗補貼、職業介紹補貼等一些政策進一步細化，主要目的是簡化流程，提高辦事效率，給老百姓提供方便。讓大家盡快按照省內部分規定和要求，享受到政策紅利。“主要是把這些政策規定細化以后，推薦給老百姓，落地落實很重要。不僅讓老百姓放心，更讓企業更有信心。”于騰說。
