高枝日韓語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校十分重視學(xué)生就業(yè)安置工作，學(xué)校依托日本高枝株式會(huì)社的資源優(yōu)勢(shì)，先后與日本東京、大阪、福岡、韓國(guó)首爾、釜山、大邱等多個(gè)勞務(wù)中介公司簽訂了用工推薦協(xié)議。我校還長(zhǎng)期堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作模式，每年在學(xué)校定期召開(kāi)留學(xué)就業(yè)洽談會(huì)、不定期的小型招聘會(huì)和企業(yè)面試，為用人單位和學(xué)生搭建起溝通的橋梁；同時(shí)為在校生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)、升學(xué)等多方面的信息，指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)成才與就業(yè)，使學(xué)生能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)自己的位置。
循序漸進(jìn)推進(jìn)課程進(jìn)度，每周任務(wù)量輕松，班級(jí)人數(shù)控制在8~15人，有能夠習(xí)的語(yǔ)言環(huán)境，以及高頻率的練習(xí)次數(shù)，價(jià)格設(shè)置在全河南省偏低，課時(shí)量在全河南省保證*多，性價(jià)比較高，對(duì)于學(xué)習(xí)質(zhì)量能夠保證，兩年之內(nèi)滿足出勤率以及相關(guān)要求的學(xué)員可以免費(fèi)重修，由于客觀情況不能繼續(xù)上課的學(xué)員可以免費(fèi)辦理停學(xué)手續(xù)。在較長(zhǎng)周期內(nèi)提高學(xué)習(xí)效果
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