課程內容：
人力資源管理分六大模塊：
1、人力資源規劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理：
6、勞動關系管理。
證書優勢：
1.職業門檻
2.崗位晉升空間大
3.領取國家補貼
4.行業地位較高
5.行業內薪水高
6.穩定性強
報名資料：
（1）身份復印件一份；
（2）大一寸黑白光面照片4張，小一寸相片紅底2張；
（3）學歷文憑復印件和職稱證書復印件；
（4）本專業（或相關專業）或相關職業資格證書復印件；
（5）從事人力資源管理師工作（或相關職業）年限證明。
報名對象：
1.企業內部在職人力資源部各級別職員；
2.企業內部行政、文員、內勤、財務等崗位職員；
3.各類企業各管理部門經理、企業老板以及初創企業主；
4.打算從事人力相關工作的人員；
5.應屆畢業生及沒有職業規劃的人員。
考試時間：每年5月和11月份
魯公網安備37061302000010號
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