培養(yǎng)目標
實戰(zhàn)型形象設計師、形象設計管理師、形象設計講師、影樓化妝總監(jiān)；每班限額8人；
課程設置
1.人體色系統(tǒng)色布測試 仟顏色彩平衡體系 ；
2.人與物色彩之間的對接；色相、色調、搭配方法的選擇與應用 ；
3.服飾色彩、配飾色彩、的規(guī)律性實操與運用；
4.妝型、色、質的結合與光的應用 ；
5.物體的風格體系 物體型、色、質的認識與轉換；
6.服飾的風格體系 服飾型、色、質的認識與轉換；
實操
1.人的風格系統(tǒng) 人的風格定位與剖析 ；
2.風格測試 形容詞測試法 風格定位法；
3.十二大風格的類別的分析、運用 ；
4.國際AICI形象管理體系；
5.形象的科學認識方法 視覺風格管理視窗的運用 ；
6.發(fā)型的風格分類與實操 ；
7.型色質的置換 目標形象管理思路 ；
8.流行元素的合理運用 服裝的合理比例 形象管理隱形因素的解析；
魯公網(wǎng)安備37061302000010號
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