眾所周知，解決問題的能力是我們都應該掌握的一個工作能力。
更為嚴重的是，在當前這一變化無常的世界，我們還常常遇到一些非常難以解決的兩難問題。于是，創造性解決問題的能力也已經成為企業員工都應該掌握的能力，成為企業的核心競爭力！
在今天，開拓新業務、新市場，使公司能夠生存下去、發展壯大，更是任何企業、部門都面臨的時代課題。創新能力也因此成為我們必備的生存技能。
應該怎樣管理90后員工？
營銷領域有沒有新的思路？
知道現場的問題，但是沒有解決、改善的思路
不知道怎樣尋找新的機會、開拓新業務
課程目標
1、普遍提高學員思維能力、工作能力，并由此提升執行力。
2、普遍提高學員解決問題的能力，提升公司的核心競爭力，在變幻莫測的時代立于不敗之地。
3、為企業培養一批具有創造力的骨干人才，為公司開拓贏利新天地。
4、根據課程設定、學習時間，掌握20種左右解決問題與創新創意工具。
課程收益
1、理解問題的本質和類型，理解從易到難解決問題的四個層級。
2、理解在解決問題方面美國和日本的不同思路、各自的應用場景。
3、掌握解決一般問題的方法、流程和工具。
4、掌握解決疑難問題的方法、流程和工具。
5、理解創新的本質、類型及各自的應用場景、四種創新路徑。
6、掌握問題解決型創新的方法、流程和工具。
7、為培養、管理90以后的新生代員工提供方法。
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