最近，據說在白領中流行起了一種怪病——“保密焦慮癥”，根據某網站的調查，許多網民坦言，曾經為保守某些辦公室“秘密”而焦慮不安。本次傾訴者，就是一位“保密焦慮癥”的“患者”，而她的煩惱所涉及的人，一位是朋友，一位是上司，所以她更不知該怎么辦。“如果同事之間有曖昧，卻被你知道了，該怎么辦？ ”這天一上線我就收到了這么一條留言。說實話，一開始我并不很能理解雍瑤的苦惱，可聽完她的敘述后，我漸漸能夠理解了。
　　撞見令人吃驚的一幕
　　這事已經困擾了我近一個月，害得我每次想到上班就頭疼，見到那兩個同事是能躲多遠躲多遠。
　　事情是這樣的。上個月單位組織旅游，女同事冰（化名）與我同住一個房間。她今年快40歲了，一直沒結婚，但是保養得非常好，心態也很年輕，看上去像是30歲，算是我們單位的“老美女”了。據說，她年輕時曾是單位的風云人物，當年與她年紀相仿的男同事，或多或少都明戀、暗戀過她，可她眼界比較高，一直不為所動。沒想到歲月蹉跎，就這么成了一名優質剩女。如今到了這個年齡，要找到一個各方面條件相當的人恐怕就不容易了。
　　那天我們吃過晚飯后，單位并沒有安排集體活動。我本打算約冰一起去游個泳，沒想到一眨眼功夫，她就不見了。我也沒放在心上，就自己回房了。等了半天冰依然沒回來，我就給她留了張紙條自己去了。大約游了一個多小時，天也黑了、人也倦了，冰還沒來，我決定自己回房休息。因為人比較累，我就打算從賓館的花園里抄近路回去。就在我低著頭走到花園的假山附近時，突然聽到有聲音，我嚇了一跳，畢竟那里光線昏暗。我憋著氣悄悄張望，卻看到了一幕令人吃驚的情景——假山背后，冰與一個男人擁吻在一起，而那個男人從身形、服裝看來，依稀是同事火（化名）！
　　我那時進退兩難，尷尬得不得了。但我知道，如果被他們發現了我，到時候尷尬的是三個人。于是，我欲轉身悄悄地離開，沒想到不知怎么的，踢到了哪顆石頭，一聲響聲后，是六道目光的碰撞……我尷尬地落荒而逃。
　　一個是朋友，一個是上司
　　我與冰算是關系比較好的同事，除了上班時間，有時下班也會一起去購物、喝茶。在平時的言談舉止中，冰偶爾會流露出寂寞、不甘的情緒，畢竟，絕大多數條件不如她的女性朋友都結婚、生子了，無論婚姻是否幸福，至少身邊總有個人；而她，卻始終是孤家寡人一個。“我其實挺不喜歡過周末的，朋友們都有家有口的，周末最忙了，所以我常常不得不整整兩天悶在家里，只能智障者一樣看書看電視。”有一次冰很無奈地對我抱怨。因為能夠理解她的痛苦，我常會在下班之余約她一起活動一下。所以，我一直以為，她身邊并沒有交往中的異性。
　　而火則算是我們單位的中年帥哥。他工作努力，很快就成了中層，如今則幾乎成了單位的二把手。更讓女性同事稱道的是，他早早就結婚生子，私生活非常干凈，從沒聽說過他有什么緋聞。據說，他與妻子是大學同學，兩人感情非常好，每次提起妻子，他都表現出一副體貼、溫柔的樣子。以至單位不少小姑娘說出了“找老公要找火這樣的好老公”的話來。因為冰、火與我下班的路線是一個方向的，有時，有車的火會搭我倆回家。因為以前從沒往那方面想，所以我從沒發現他倆之間有什么特別的關系。
　　而現在這樣兩個人，居然以超越同事關系的方式在一起，我真有些不敢相信了。震驚之余，也為自己撞見了他們在一起而有些擔心。唉，我為什么要走近路呢？沒經過那里，就什么事情都沒有了。
　　流言出現，我辯解無門
　　當天晚上，冰沒有回來。第二天一早，冰回來了。她問我：“你都知道了吧？”我沒說話。接著，冰開始向我講起她與火的故事。無非是恨不相逢未娶時，火為了責任和孩子不能離開妻子，但與她是真愛；而為了火，冰這么多年一直沒結婚……其實，我不想聽，我知道，多聽到一個秘密就多了一份責任。可是，我又不得不聽，因為我無意中窺見了這個秘密，所以，無形中我就成了“同謀人”。
　　原本如果事情就這么過去，我大概也不會有很大煩惱，無非是保守一個秘密而已。可奇怪的是，自從我們旅游回來，在單位就漸漸流傳起關于冰和火之間的緋聞來；更令人奇怪的是，流言的內容居然是說某天夜里，冰與火被人看到在賓館花園擁吻，而且兩人當晚都沒有回房——這內容分明是我看到的一切，可問題是，我很清楚地知道，自己并沒有把這些事情告訴任何人！事實上，流言出現后，確實有人到我這里來打聽和求證，我都搪塞過去了，可事后我又擔心，會不會自己處理得不夠好，對流言起到了推波助瀾的作用？
　　我不知道冰和火是否聽到了這個流言，他們并沒有來質問我，我也因此無從辯解。從那以后，我就背上了心理包袱：開始我以為自己不得不保守一個秘密；后來又發現，這個秘密成了公開的秘密，而我卻成了公開這個秘密的最大嫌疑人！當火某一天再次問我要不要搭他的車與冰一起回去時，我忙不迭地拒絕了。可事后我又后悔：他們會不會以為我做賊心虛？可要讓我若無其事地與他們倆在一起，我真的怕自己會不自然。
　　有時我想，明明不是自己做錯了事，為什么要這么煩惱？可話雖這么說，我還是控制不住。說到底，一個是我心里可以當作朋友的人，一個算是我上司，兩個人我都不愿得罪，這才如此煩惱吧。我該如何撇清關系，坦然與他們相處呢？
　　[指點迷津]
　　不必“自尋煩惱”
　　聽完原委，我對雍瑤的印象是，她是一位善良而敏感的人。說她善良，是因為她在乎冰，為朋友的尷尬而尷尬；說她敏感，是因為她很容易受到周圍環境的影響，也容易自己胡思亂想。
　　對于善良而敏感的人而言，很多時候，生活當中的煩惱都是他們“自找的”：在自己不愿看到的事情發生后，一味設想最壞的結果，并為這個壞結果而煩惱。說到底，雍瑤面臨的最壞結果無非就是朋友誤解她、上司記恨她。別說這個結果是否真會成為現實；就算成為了現實，也不是不可以面對的。
　　如果冰確實疏遠了雍瑤，或者火確實給她小鞋穿了，那么，她可以去解釋澄清。如果澄清了他們依然不相信，可以從“法理情”的三個不同角度來分析，從而決定究竟要怎么辦。首先，從情上講，看得出她是很在意冰的，包括她說“因為能夠理解她的痛苦，所以我常會在下班之余約她一起活動一下”。既然，她愿意為冰而在行動上有所付出，那么，假如她去向冰解釋了，而冰依舊要疏遠她，那么冰根本就是在感情上不珍惜這段友誼，她也就不必執著了。其次，從理上講，她不會從揭發這個秘密中得到任何的好處，那么，他們依舊懷疑她，按照心理學中的投射理論（每個人都是在別人的心中找自己），可見他們是心胸狹窄之輩，也就不值得她爭取了。最后，從法上講，就算是她泄的密，也只是陳述了一個事實，不需要任何的擔心和恐懼。假如他們通過工作便利報復她，那么，她完全可以拿起法律的武器來保護自己。
　　所以，雍瑤與其自己在這里煩惱著，不如順其自然。說到底，她并沒有做錯什么，不必為此自動地背上要替他們保守秘密的包袱，更不必覺得秘密泄露自己也得承擔責任。即便最壞的結果發生，也無非是失去一個不值得結交的朋友、不值得尊重的上司，那么雍瑤也就可以放棄心理上對他們過多的情感，只要就事論事地思考如何在公司生存即可。