何謂員工？簡言之，就是企業生產經營的中堅力量、骨干力量。很難想像，沒有一支極具戰斗力的員工隊伍，能夠創造出產品。
　　造就員工是形勢發展的需要。高質量的產品是由人研制開發的，創造產品離不開員工。只有訓練有素、技術精湛的人，才能生產出優質的產品，為員工提供優質的服務，塑造企業良好形象。
　　造就員工是個人發展的需要。正在進行的薪酬改革、崗位競爭對員工個人素質和職業發展提出了更高要求。員工如何立足崗位實現自己的人生價值？必須不斷提高個人的綜合素質。良好的個人素質主要體現在高尚的品德、豐富的經驗、出色的工作業績等方面。要想在激烈的競爭中取勝，就要不斷自己這方面的能力，不斷提高自己的素質魅力，把自己打造成崗位能手。
　　造就“員工”是企業競爭的需要。企業市場的競爭是服務的競爭，是企業形象的競爭。一個企業如果有一批員工，有自己的產品，就會在市場競爭中立于不敗之地。
　　因此，企業要把造就自己的員工放在第*位，努力培養出一批能領先一步、贏得市場的后備軍。