墨西哥
生活成本排名（墨西哥城）：第104位
銷售與市場營銷主管的薪酬：16.3591萬美元
數據錄入員的薪酬：1.1017萬美元 2008年平均工資預計增幅：4.8%
假期：23天
　　本地獎勵措施：由于很難吸引高素質的外國員工來到污染嚴重的墨西哥城工作，一些公司提供了“躲避污染旅行”或者去太平洋或墨西哥灣沿岸度假且費用全部報銷的獎勵。當地節日中有個奇特的風俗：母親節如果在工作日期間，職工可以請假一天或半天，請媽媽外出吃午餐，此舉造成了嚴重的交通擁堵。
　　巴西
生活成本排名（里約熱內盧）：第64位
銷售與市場營銷主管的薪酬：20.8691萬美元
數據錄入員的薪酬：1.1829萬美元
平均工資預計增幅：5%
假期：40天
　　本地獎勵措施：其實這更像是安全防范而不是獎勵，但是為了防止綁架事件發生，巴西的高級經理全部乘坐防彈汽車，并且有保鏢跟隨左右。（墨西哥也有這項福利政策。）“這種福利想來非常奇怪，”翰威特咨詢公司的阿克說，“但是如果你的高級經理被綁架了一個月，你的公司實際上會遭受重大損失。”
　　美國
生活成本排名（紐約）：第15位
銷售與市場營銷主管的薪酬：22.93萬美元
數據錄入員的薪酬：3.54萬美元
平均工資預計增幅：3.7%
假期：25天
　　本地獎勵措施：行政工資顧問公司Pearl Meyer & Partners指出，為了打理那些豐厚的一攬子工資，美國的首席執行官大都享有金融計劃福利，其數額大約是每年2萬美元。這筆錢幫助他們為重要的會計師、地產律師和金融策劃師付費。這項福利在其他地區非常罕見。此外，Mercer公司說，鑒于美國社會官司不斷，一些公司還為雇員提供獨特的集體或預付費法律服務。在集體健康保險中，雇員支付保險金，以便在他們有寫遺囑、收養孩子或者房地產交易等需求時，可以免費或者以折扣價獲得律師服務。
　　俄羅斯
生活成本排名（莫斯科）：第*位
銷售與市場營銷主管的薪酬：11.7135萬美元
數據錄入員的薪酬：1.0325萬美元
平均工資預計增幅：10.2%
假期：39天
　　本地獎勵措施：在俄羅斯，公司贊助的抵押貸款被看作是非常有吸引力的獎勵，因為俄羅斯的生活成本非常高，而且消費者通常很難獲得貸款。翰威特咨詢公司的阿克說，提供這項獎勵的公司為貸款擔保，在有些情況下，它們還會幫助雇員獲得更優惠的利率。在其他新興市場如印度和巴西，公司也為員工貸款提供幫助。
　　法國
生活成本排名（巴黎）：第13位
銷售與市場營銷主管的薪酬：18.8771萬美元
數據錄入員的薪酬：2.8857萬美元
平均工資預計增幅：3%
假期：40天
　　本地獎勵措施：如此長的假期似乎還是不夠，一些法國雇主以名義價提供公司所有的滑雪小屋和海灘度假屋供員工使用。Mercer公司的查爾斯·內爾森說，德國也偶爾提供這樣的獎勵，內爾森在英國和愛爾蘭主持健康與福利方面的實際工作。