要想順利考取執業資格證書，考前培訓至關重要。上海海悉教育專注于勞動關系協調師培訓十余年，積累了豐富的教學經驗，采用先進的授課方式，學員短時間即可有顯著提升。具體情況如何，還是一起來了解下吧。

海悉教育培訓中心課程設置

人力資源心理師精品課程
課程內容：社會心理學對人力資源管理的影響、組織行為與員工激勵、人力資源測評、員工發展心理學。認知過程與員工培訓、成人教育心理學、員工職業指導、人格心理學對人力資源管理的影響。異常心理與員工心理健康、員工壓力管理、團隊心理咨詢與EAP方案。

企業人力資源管理師培訓班
課程簡介：采用定期、定時、滾動、教學形式，盡可能滿足培訓學員的需求。模塊的內容基于分級而逐級加深。主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規劃(含專業基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等及人力資源專業英語課程。

經濟師培訓老師簡介

劉老師：管理學博士，美國人力資源管理協會會員。曾任BP中國華東區高級培訓經理。期間參與國家勞動和社會保障部門職業經理人、營銷師、品牌管理師等項目研發。主講綜合案例研究等主干課程模塊。

聶老師：教授，留日學者，管理學碩士，上海大學公共管理系系主任，現任西南物流集團有限公司獨立董事，上海交通大學安泰管理學院兼職講師、上海市人力資源和社會保障局國家職業資格口試考評員。

海悉教育優勢和教學特色

培訓師資由高校、研究部門、企業的人力資源管理專家組成。培訓教材采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用教材，貼近考試情境，為備考奠定堅實基礎。

經濟師考試培訓地址詳情

上海市浦東新區德州路240號

海悉教育介紹

上海海悉教育培訓中心秉承"求真、務實、創新"的辦學理念，以企業和社會對管理型、技能型人才的迫切需求為導向，以提升職場管理能力和提高職場技能為目標，開展各類培訓，使海悉教育在日益競爭激烈的培訓市場始終處于先導地位。海悉教育擁有一支成熟的培訓師隊伍，多年的授課經驗，勤勤懇懇、一絲不茍的治學態度使得我們培訓出一批又一批對社會、對企業有用的優秀人才，因此受到廣大新老學員的一致認可。

關于人力資源管理方面一些知識資訊介紹

人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(或同等學歷)，須具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務能力。客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門)，客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。