歲序更替，華章日新。為加強與在牟人才及牟平在外人才的溝通聯絡，打造近悅遠來的人才生態，牟平區在春節期間精心策劃“新春暖才·情滿牟平”人才聯系服務系列活動，通過“連心”“暖心”“聚心”三大行動，讓各類人才感受“此心安處是吾鄉”的溫情。

　　黨管人才連心橋 共繪發展同心圓

　　為進一步強化黨管人才工作責任，牟平區修訂完善《關于進一步優化黨委聯系服務專家工作的實施意見》，制定《高層次人才走訪聯系“五個一”活動方案》，區領導帶隊走訪重點專家人才，各鎮街組織轄區專家人才代表舉辦“共話牟平情”新春茶話會，通過人才走訪和座談交流，進一步拉近了與人才的情感距離，精準掌握了人才的真實需求，為全區人才工作開展奠定了堅實基礎。

　　情系英才暖心行 服務矩陣潤無聲

　　春節前后，牟平區開展“暖心服務月”專項行動，舉辦“青春舞動‘新藥人’，同心共筑‘新藥夢’”迎新晚會，200余名人才共賞文藝盛宴；開展“免費觀影”“免費住宿”活動，春節期間共發放觀影券400余張，推出“人才專屬客房”80余間；聯合振華量販、家家悅超市、海悅灣酒店等定制人才專屬年貨禮包，推出人才專享年夜飯套餐優惠；為在牟人才及在外人才家屬發放體檢卡60余份，征集發布人才服務聯盟29家，切實將服務觸角延伸到“衣食住行”各方面。

　　鴻雁歸巢聚心策 鄉情紐帶謀發展

　　為做好在外人才隊伍建設工作，牟平區通過微信公眾號發布《致牟平在外人才的一封信》，向在外人才通報家鄉發展情況，共謀發展大計；精心開展“全家福”拍攝活動，聘請專業攝影團隊為返鄉人才及人才在牟家屬拍攝“全家福”，用影像定格團圓時刻；舉辦“家鄉味道”特產郵寄活動，用“濃濃家鄉味”勾起“悠悠故鄉情”，不斷增強在外人才的家鄉歸屬感。

　　下一步，牟平區將持續深化人才發展生態建設，以最大誠意、最優服務、最好環境，讓各類人才創新有舞臺、成長有沃土、生活有滋味，為崛起煙臺東翼板塊貢獻更大力量！