為切實維護新就業形態勞動者的勞動保障權益，向他們提供更為貼心的服務，5月13日，招遠市快遞行業“黨工共建”暨建會入會集中行動推進現場會在煙臺順豐速運有限公司招遠綜合網點舉行。

　　自今年上半年市委召開“關心關愛快遞行業座談會”后，市總工會協同市委社會工作部、市交通運輸局等多個部門，以“黨工共建”為引領，圍繞強化組織建設、增強服務功能，開展了一系列卓有成效的工作。截至目前，順豐、圓通、韻達、中通、郵政、申通、德邦等7家快遞企業已成功組建工會組織。其中，順豐、圓通、韻達、中通4家企業的快遞小哥已全部通過實名認證加入工會。不僅如此，相關部門還針對3家企業開展了快遞小哥送溫暖活動，以實際行動傳遞了工會的關懷。

　　隨著平臺經濟的迅猛發展，新就業形態勞動者已成為推動經濟社會發展的重要力量。快遞行業作為新就業形態的典型代表，其從業者具備人員流動性大、工作時間長、勞動強度大、工作環境復雜等特點，這既為行業發展注入了活力，也給勞動者權益保障帶來了挑戰。因此，將快遞行業納入工會服務體系是落實市委、市政府關心關愛快遞行業發展指示精神的具體舉措，更是推動快遞行業健康、持續、穩定發展的內在需要。

　　“此次現場會的召開，旨在進一步動員更多快遞企業以黨建為引領，全面加強工會組織建設，強化工會服務功能，切實維護從業勞動者的合法權益。同時，希望尚未建立工會組織的快遞企業盡快行動起來，建立工會組織，將更多新就業形態勞動者納入工會服務體系，為他們提供更多、更貼心的服務，讓他們真切感受到工會‘娘家人’的溫暖。”市總工會相關負責人表示。

　　在現場，已加入工會的快遞小哥小李滿臉笑容，興奮地分享著自己的感受：“以前就感覺自己是獨自在城市里奔波忙碌，加入工會之后，我真真切切感受到了不一樣！工會不僅給我們送來了實用的慰問品，還組織各種培訓，讓我有機會提升自己。現在遇到什么困難，都知道有工會這個‘娘家人’可以依靠，心里特別踏實，工作也更有干勁兒了 ！”快遞小吳也在一旁不住點頭：“加入工會就像找到了組織，感覺自己不再孤單。有工會為我們發聲，維護我們的權益，我對未來的工作和生活充滿了信心！”

　　招遠市將持續推進快遞行業工會建設，不斷完善服務體系。一方面，市總工會將深入了解快遞員群體的實際需求，有針對性地開展職業技能培訓，提升他們的業務能力和職業素養，助力其在行業內獲得更好的職業發展；另一方面，持續加強與相關部門和企業的溝通協作，推動建立健全快遞員權益保障機制，全方位保障快遞員群體的合法權益，營造更加公平、和諧的工作環境，推動快遞行業健康、穩定發展，為新就業形態勞動者創造更加良好的工作環境和廣闊的發展空間。（記者 原曉東 通訊員 于林 李文宏）