當前，我國新經濟組織、新社會組織、新就業群體蓬勃發展，已成為推動經濟社會高質量發展的重要力量。習近平總書記高度重視新興領域黨的建設，強調要“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力”。扎實做好“三新”黨建工作，對于鞏固黨的執政基礎、推進國家治理現代化、凝聚中國式現代化建設的磅礴力量具有重大現實意義。

　　??織密組織體系，夯實執政根基，實現“有形覆蓋”與“有效覆蓋”相互統一。??嚴密黨組織體系是黨建工作的基礎工程，針對“三新”領域組織形態新、運行模式新、流動性強等特點，必須創新組織設置方式，著力消除空白點，擴大覆蓋面。要??動態摸排，精準組建??。建立常態化摸排機制，綜合利用市場監管、稅務、人社等數據平臺，動態掌握“三新”領域組織和黨員底數。按照“地域相近、行業相似、規模適當、便于管理”原則，靈活采取單獨組建、區域聯建、行業統建、掛靠組建等多種方式，推動符合條件的應建盡建。特別要重點抓好平臺企業、龍頭企業及其產業鏈上下游黨組織的組建，探索“支部建在平臺上、項目上、網格上、物流線上”等新模式。要??條塊結合，協同發力??。堅持“管行業管黨建”“管業務管黨建”，壓實行業主管部門的黨建責任，依托郵政管理、交通運輸、市場監管等部門成立行業黨委（黨總支），加強對本行業黨建工作的統一領導。同時，強化屬地管理責任，發揮街道社區黨組織“兜底”作用，構建起行業管理和屬地管理相結合、條塊聯動、責任明晰的組織領導體系。要??鞏固提升，有效運轉??。不僅要實現組織“建起來”，更要確保“轉起來”“強起來”。要選優配強黨組織書記，加強黨務工作力量配備，通過內部選拔、外部選派、公開選聘等方式，建設一支政治過硬、業務精通、相對穩定的黨務工作者隊伍。要保障活動經費和場地，落實稅前列支、黨費返還等政策，確保黨組織有資源、有能力開展工作。

　　??創新工作載體，增強服務效能，推動“政治引領”與“關愛凝聚”深度融合。??“三新”黨建必須適應其發展規律和群體特征，創新工作方法與載體，增強工作的針對性、實效性和吸引力。要??強化思想引領，筑牢信仰之基。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育群眾。針對“三新”領域黨員職工的工作特點，創新“線上+線下”學習模式，打造“指尖課堂”“云端黨支部”，利用共產黨員網、學習強國、黨員教育微信公眾號等平臺，實現學習隨時隨地、全員覆蓋。要??做實關愛服務，提升歸屬之感??。將服務作為凝聚人心的關鍵抓手。聚焦新就業群體在勞動權益、社會保障、職業發展、生活便利等方面的“急難愁盼”，整合資源，打造線上線下相結合的“暖心矩陣”。線下依托黨群服務中心、銀行網點、商超等建設“暖新驛站”“司機之家”，提供飲水、充電、休憩、應急等基本服務；線上開發應用小程序，集成政策咨詢、法律援助、技能培訓、心理疏導等功能，提供精準化、精細化服務。要??搭建作用平臺，激發內生之力??。積極搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺，廣泛設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”，開展“亮身份、樹形象、比貢獻”活動。鼓勵黨員在技術攻關、優質服務、安全生產中作表率。引導新就業群體黨員擔任“移動網格員”“民情信息員”，參與社區巡防、文明宣傳、應急預警等基層治理工作，將其職業優勢轉化為治理效能。

　　??健全機制保障，促進賦能發展，確保“黨建引領”與“發展勢能”同步增效。??推動“三新”黨建高質量發展，要健全工作機制，強化支撐保障，實現黨建工作與“三新”領域發展同頻共振、互促共進。要??完善責任落實機制，凝聚工作合力??。健全地方黨委負總責、組織部門牽頭抓總、社會工作部門指導推動、行業部門各負其責、屬地黨組織兜底管理的工作格局。將“三新”黨建納入黨建工作考核評價體系和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，壓實各方責任。建立健全聯席會議、定期調度、督查通報等制度，形成齊抓共管的工作閉環。要??健全作用發揮機制，賦能高質量發展??。探索黨組織有效參與“三新”組織重大決策、服務改革發展的路徑方法。在非公有制企業，推行黨組織班子與管理層“雙向進入、交叉任職”，建立黨組織書記參加或列席重要會議等制度。圍繞生產經營中的難點痛點，組織黨員開展技術革新、項目攻關、建言獻策等活動，將黨的組織優勢轉化為發展優勢。引導“三新”組織積極履行社會責任，參與鄉村振興、公益慈善、共同富裕等事業。要??強化隊伍培育機制，注入源頭活水??。高度重視“三新”領域黨員發展工作，加強黨組織書記和黨務工作者隊伍建設，分層分類開展培訓，提升專業能力和綜合素質。建立健全激勵關懷機制，增強黨務工作者的職業榮譽感和歸屬感。通過建設一支高素質的黨員和黨務工作者隊伍，為“三新”黨建持續健康發展提供堅強人才支撐。