膠東在線2月22日訊(通訊員 楊愛勤) “謝謝、謝謝，感謝區總時刻想著企業，我們職工節后上班第一時間就收到區總送來的慰問品，感覺心里暖暖的。”這是省級工友創業園德和食用菌職工收到牟平區總工會節后走訪慰問品元宵、牛奶時的一個鏡頭。春節一上班，牟平區總工會迅速進入工作狀態，節后“禮包”送不斷，“讓職工群眾真切感受到工會是‘職工之家’，工會干部是最可信賴的‘娘家人’！”。

　　補充保險免費送。區總節后上班第一時間下發《關于推進新一輪“一卡一計劃”工作的方案》，并借助多種媒體宣傳發動職工參保。全區各級工會干部帶著“娘家人”的責任和熱情積極推動職工辦卡投保，把煙臺市總工會為職工提供的免費享受最高5萬元補充住院醫療保險福利送到職工手里，給職工送上新年大禮包。據不完全統計，牟平區截止到2021年1月31日，補充住院醫療保險共發生理賠案1118人次，賠付金額214萬元，占到煙臺理賠總金額的12%，越來越多的企業和職工通過參加住院補充保險聚集到工會組織中來。

　　走訪慰問禮包多。區總在節前籌措價值17萬多元各類資金物資救助223人次的基礎上，續接節前走訪慰問活動，深入近20家企業給外來務工留牟過年和假期堅守崗位的職工送去牛奶、元宵等新年禮物。區總還以部室為單位，每名工會干部分包聯系兩個企業，每周至少走訪一次，聚焦企業需求和職工所想，打通“堵點、難點”問題，為企業、為職工切實解決問題，用心做好服務，再送工匠講堂、心理講座、職業培訓、職業介紹、婚姻介紹等關系企業穩定發展和職工切身利益的大禮包。截至目前，各級工會拿出近400萬元發放慰問品和節日補助等，支持職工抗疫穩崗提升。

　　維護權益保障多。新年伊始，區總立足新起點，出臺新規劃，圍繞打造“黨工共建、同心筑夢”工作品牌，扎實做好“思想政治引領、工匠隊伍建設、職工服務保障”三大重點工作，量化考核，扎實推進，層層落實。他們依托區總法律援助中心，實施職工法律援助，依法維護職工權益。2020年至今，針對勞動合同、欠薪、工傷、社會保險、退休福利等各類糾紛、問題進行法律咨詢、服務、調解共68件，其中勞動合同糾紛占比51.85%，欠薪糾紛占比18.52%，為職工追回欠薪6萬余元。他們還下發《2021年群眾性“圓夢安康查保促”行動實施方案》，以深化群眾性“圓夢安康查保促”行動為抓手，組織開展形式多樣的群眾性安全生產活動，夯實安全生產群眾基礎，切實提高職工安全素質和職業道德素養，為實現全區經濟社會持續健康發展建功立業。