膠東在線7月13日訊(記者 于虹萱)通過調查發現，很多市民對工會的職能、作用并不了解，也對工會建設、職工福利、權益保障等方面存在疑惑。煙臺市總工會是做什么的？單位發放的職工福利應是多少錢？為何有些企業沒有工會……在今天上午直播的“網上民聲嘉賓訪談”節目中，煙臺市總工會黨組書記、常務副主席黃亞林，對今年以來總工會的主要工作開展情況作了簡要介紹，并與其他五位到場嘉賓一同對網友關注的各項問題作出針對性回復。

　　廣泛開展職工文化活動，是市總工會首當其沖的一項重要工作。不久前，市總工會剛建成了“光榮傳統——膠東根據地工運陳列館”，命名了20家市級“新時代職工思想政治教育引領基地”，精心策劃8條學習線路，供全市職工參觀學習。為慶祝中國共產黨成立100周年，市總工會還開展了以“永遠跟黨走·奮進新征程”為主題的百場紅色電影、文藝演出進基層、進重點項目工地的活動。

　　除此之外，市總工會還開展了一系列崗位建功活動。在全市大力開展的“建功新時代·揚帆新征程”爭先創優勞動競賽暨職工安全生產提升年誓師大會中，其啟動儀式的網絡直播，達到了30多萬人次的觀看量。為深入開展職工安全生產提升年活動，市總工會出臺了《基層工會組織推進安全生產十條要求》，規范基層工會開展工會勞動保護和職工安全隱患排查的具體標準，同時，市總工會也組織了一系列趣味性活動，吸引職工廣泛參與，例如網上安全知識有獎答題活動，參與答題的人數近200萬人次。

　　服務職工是工會一成不變的工作主線。今年，煙臺市總工會通過廣泛征求基層工會和一線職工意見，確定了20件“為民辦實事”項目。其中，齊魯工惠APP共開展線上惠工活動83個，普惠發放總額為1002.5萬余元，撬動社會資金3602.3萬余元。全市新增辦理工會會員優惠服務卡1.6萬張，職工免費補充醫保理賠1806人次，理賠金額267.22萬元，大大減輕了職工的醫療負擔。針對如今職工普遍心理壓力較大的現狀，市總工會開展了200多場次的心理講座，免費發放價值80多萬元的心理健康檢測卷，惠及近萬名職工。

　　節目前期，“網上民聲”共征集到網友提問近30個，涵蓋了企業工會建設、職工福利發放、“齊魯工惠”APP使用問題、勞動競賽、職工權益保障、工人文化宮管理問題等方方面面的內容，并對其中較為突出的“芝罘區老職工活動中心被取締”問題做了現場采訪調查。面對節目中網友提出的諸多問題與意見、建議，下一步，市總工會將不斷加強工會自身建設，提高服務職工水平，使總工會真正成為煙臺職工的“娘家人”。

　　參加此次訪談節目的嘉賓有：市總工會黨組書記、常務副主席黃亞林，市總工會黨組成員、市私營企業工會主席鮑明凌，市總工會生產保護部部長史秀波，市總工會基層工作部部長孫鵬，市總工會權益保障部部長張洪軍，市職工服務中心主任李振偉。