膠東在線7月23日訊(記者 王向榮 通訊員 逄瑋 王皓亮)近日，記者從煙臺市人社局了解到，煙臺市2020年調整退休人員基本養老金工作已正式啟動，這是我市自2005年以來連續第16年調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后連續第5年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

　　據了解，今年調整養老金的人員范圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員，總體調整的平均水平為5%，其中企業5.42%，機關事業單位3.9%。本次調整共惠及我市74萬退休人員，年需資金約15億元。

　　在具體調整辦法上，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加52元養老金。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人2019年底基本養老金的1.7%掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。此外，今年還對企業一至四級工傷退休人員進行傾斜，如繳費年限不滿35年，在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時，按35年調整增加。

　　值得注意的是，本次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。目前，我市調整退休人員養老金工作正在有序推進中，預計7月底前將增發及補發的養老金及時足額發放到位。

　　根據調整政策，2020年到手的養老金能漲多少？以某企業退休人員李某、張某、王某舉例。

　　調整的政策依據：

　　1、定額調整：52元

　　2、掛鉤調整：

　　①按本人2019年12月基本養老金的1.7%調整；

　　②與繳費年限掛鉤調整：企業退休人員根據本人繳費年限長短，根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加3元；46年以上的部分，每滿1年月增加3.5元。

　　3、適當傾斜：

　　①2019年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。

　　②對2019年1月1日至12月31日期間達到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當傾斜，其中：正常企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

　　③企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年，按35年掛鉤調整，即調整67.5元。

　　本次調整基本養老金，一律計算到元，總額不足1元按1元增加。

　　【實例1】李某，出生時間為1944年7月(2019年為75周歲)，參加工作時間為1967年6月，退休時間為2004年7月，繳費年限37年2個月(含視同繳費年限，按政策規定不足1年的按1年計算，最終按38年調整養老金)，2019年12月養老金為3909.6元(該金額已扣除33元的煙臺市地方補貼)。

　　李某2020年調整增加基本養老金明細如下：

　　1、定額調整：52元

　　2、掛鉤調整：

　　①按本人2019年12月基本養老金的1.7%調整：

　　李某：3909.6×1.7%=66.46元

　　②與繳費年限掛鉤調整：

　　李某是按38年調整養老金，計算方式如下

　　15×1.5=22.5元(15年部分)

　　10×2=20元(16-25年部分)

　　10×2.5=25元(26-35年部分)

　　3×3=9元(36-38年部分)

　　李某的繳費年限掛鉤調整合計：

　　22.5+20+25+9=76.5元

　　3、適當傾斜：

　　李某2019年剛滿75周歲，高齡傾斜調整金額為：40+190=230元

　　4、最終養老金能漲多少？

　　李某2020年調整增加的基本養老金金額為：

　　52+66.46+76.5+230=425元，調整水平是10.9%(425/3909.6)。

　　5、調整基本養老金后，每月到手多少錢？

　　李某8月份調整后月基本養老金合計：3909.6+425=4334.6元。

　　【實例2】張某，出生時間為1943年7月(2019年為76周歲)，參加工作時間為1966年6月，退休時間為2003年7月，繳費年限37年2個月(含視同繳費年限，按政策規定不足1年的按1年計算，最終按38年調整養老金)，2019年12月養老金為3216.8元(該金額已扣除33元的煙臺市地方補貼)。

　　張某2020年調整增加基本養老金明細如下：

　　1、定額調整：52元

　　2、掛鉤調整：

　　①按本人2019年12月基本養老金的1.7%調整：

　　張某：3216.8×1.7%=54.69元

　　②與繳費年限掛鉤調整：

　　張某也是按38年調整養老金，與李某相同

　　張某的繳費年限掛鉤調整合計：

　　22.5+20+25+9=76.5元

　　3、適當傾斜：

　　張某2019年為76周歲，按照規定，2019年年滿76周歲不滿80周歲的，每月只能增加40元。

　　4、最終養老金能漲多少？

　　張某2020年調整增加的基本養老金金額為：

　　52+54.69+76.5+40=224元，調整水平是7%(224/3216.8)。

　　5、調整基本養老金后，每月到手多少錢？

　　張某8月份調整后月基本養老金合計：3216.8+224=3440.8元。

　　特別說明：

　　張某于2018年達到75周歲，已于2019年調整養老金時補足75周歲的累計檔差190元，因此今年只增加40元的高齡傾斜部分

　　【實例3】王某出生時間為1958年5月(2019年為61周歲)，為企業三級工傷退休人員，參加工作時間為1987年4月，退休時間為2018年5月，繳費年限31年2個月(含視同繳費年限，按政策規定不足1年的按1年計算，繳費年限不滿35年，最終按35年調整養老金)，2019年12月養老金為2975.3元(該金額已扣除33元的煙臺市地方補貼)。

　　王某2020年調整增加基本養老金明細如下：

　　1、定額調整：52元

　　2、掛鉤調整：

　　①按本人2019年12月基本養老金的1.7%調整：

　　王某：2975.3×1.7%=50.58元

　　②與繳費年限掛鉤調整：

　　王某按35年調整養老金，計算方式如下

　　15×1.5=22.5元(15年部分)

　　10×2=20元(16-25年部分)

　　10×2.5=25元(26-35年部分)

　　王某的繳費年限掛鉤調整合計：

　　22.5+20+25=67.5元

　　3、適當傾斜：

　　王某2019年為61歲，沒有適當傾斜部分。

　　4、最終養老金能漲多少？

　　王某2020年調整增加的基本養老金金額為：

　　52+50.58+67.5=171元，調整水平是5.7%(171/2975.3)。

　　5、調整基本養老金后，每月到手多少錢？

　　王某8月份調整后月基本養老金合計：2975.3+171=3146.3元。